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新潟給与計算センターの求める人材像

我が社、新潟給与計算センターは、自分で考え、自分ですぐに行動に移すことができる方と共に働きたいと思っております。

新人は新人なりに、ベテランはベテランなりに考えることを止めず、失敗したとしてもすぐに行動に移せるという力を養っていかなければいけません。
失敗は周りの仲間たちがフォローしてくれます。

先輩社員はみんな優しく温かい仲間たちであり、助け合いながら日々仕事を行っています。
そんな新潟給与の温かい社風に打ち解けることができる優しい方をお待ちしています。

入社後、どのような成長ができるか

まずは入社1年で、現場の実務を通して一つ一つの仕事を覚えて頂きます。
我が社は研修に力を入れており、3年目、5年目、そして10年以上の社員に学ぶ仕組みを用意しております。
様々な研修を通じて、この業界のプロフェッショナルとなる力を確実に培っていけるでしょう。

社内研修、社外研修を日常的に行っており、東京やその他地方にも研修で行く機会がありますが、転勤はございません。
新潟に愛を持っていて、長く新潟の地で勤務して頂ける方をお待ちしております。

私たちの仕事は、時期に応じて業務が変わっていき、年間を通じて一通りの作業の流れを覚えることができます。
年に一度しかない業務もあり、長く続けることでこの仕事の本当の楽しさが分かってきます。

新潟給与計算センターは、世の中にどうに貢献しているのか

基本的に、給与計算業務は企業の総務人事部が行う作業でありますが、総務人事部の社員の人件費はかかりますが、利益をあげることはありません。

しかし、企業は総務人事などの間接部門の人材をゼロにはできません。
そのような経営環境の中で誰かが行ってくれたら助かる、浮いた時間を社員との面談や社員の福利厚生を考える時間に企てることができる。
そのような総務人事部の業務を代行するところに新潟給与計算センターの使命役割が生まれてくるのです。

この新潟の、この日本の、企業の給与計算業務を代行し多くの企業を応援することが、我が社の社会貢献であると考えています。

社長から一言

この日本で、この新潟の地で、お客様企業の大切な給与計算業務を請け負うことで、お客様の時間コストの削減と、経営者・ご担当者・社員さんの安心を創り続けています。

社員がそのために、自分自身を磨き成長させ、お客様に喜んでもらうことで、社員自身の誇りが持て、さらに成長していくことを実感できる仕事、会社です。

新潟の皆さん、是非一緒に成長しながら働いていきましょう。
いつでも連絡をお待ちしております。

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